我们的企业责任

在埃赛力达，我们致力于扩大企业手印的积极影响，重点关注提升人类健康
和安全水平，同时减少与负责任生产和采购相关的业务足迹所造成的任何不良影响。

埃赛力达的可持续发展战略明确了公司的六大重点主题，旨在增强企业手印的积极影响，
并减少在与业务最相关的领域所产生的负面影响：

拓展我们的手印

• 通过创新产品来丰富生活，提升人类安全和生活质量。
• 组建一支具有多样化技能、才干和视角的高绩效团队，以推动创新。

减少我们的足迹

• 保持安全、高效、清洁运营，杜绝员工伤害，并将公司对自然资源的影响降至最低。
• 采取切实行动应对气候变化，减少企业的温室气体排放量。
• 优先选择践行负责任商业行为的供应商，打造一条负责任的供应链。
• 在埃赛力达的日常决策、与利益相关方的互动以及保护利益相关方数据方面秉持诚信行事。

在埃赛力达《2024年可持续发展报告》中进一步了解我们在可持续发展方面的成果、举措和业绩。

我们承诺通过改善公司日常运营的经济、社会和环境影响来履行我们对全球可持续发展的企业责任。我们通过提供创新产品和解决方案来提高生活质量、保护环境，并坚持我们的公司价值观。这些价值观包括诚信；以客户为本的服务；致力于持续改进；透明、沟通和协作；以及对不断变化的世界作出迅速反应的组织灵活性。

埃赛力达提出多种核心原则，指导我们如何看待企业责任、社区参与和环境影响。

在埃赛力达^®，我们提供先进、丰富生活的技术和特定应用解决方案，在生命科学、先进工业和下一代半导体市场创造卓越的客户价值，完全符合相关ISO标准。我们致力于满足所有法律法规要求，同时推动流程优化，确保最高标准的产品和服务质量。我们对持续改进的关注加强了我们的质量管理体系，提高了准时交付率和整体客户满意度。

我们强调强有力的领导、值得信赖的供应商伙伴关系、员工参与、道德实践、工作场所安全和环境管理。

通过植根于质量、协作和创新的文化，埃赛力达致力于超越客户期望，并在质量、可靠性和完整性方面维护我们作为值得信赖的行业领导者的声誉。

查看我们的全球使命声明。

埃赛力达通过 一项名为“ 埃赛力达服务日”的宏大志愿者计划，旨在让每位员工都有时间反思他人需求，深入当地社区开展活动，并通过贡献时间 、才干和劳力作出回馈。

埃赛力达致力于以可持续方式运营，同时尊重环境、员工、商业伙伴以及我们在全球开展业务的各个社区。通过在产品可持续性、供应链、质量合规标准和企业碳足迹领域的各种计划，我们在将环境影响降至最低方面作出的努力是有目共睹的。

我们的驱动目标之一是实现广泛的环保技术和应用，以帮助客户确保未来可持续发展。我们进一步创新并制造各种环保产品，通过提高能源效率、提供更清洁的制造工艺、更长的使用寿命来为这些应用服务，从而减少浪费。

埃赛力达在各个业务方面追求卓越。这要求我们对客户、商业伙伴、供应商和员工承担高度的社会责任。我们提供安全且对环境负责的工作场所，同时保持持续改进的理念，这种理念已植根于我们的企业文化，并成为全球7,500名员工的共识。

我们致力于在开展业务的各个国家/地区提供具有竞争力的薪酬和福利计划，以吸引、激励并保持一支世界级的团队。我们通过各种计划支持并认可员工的进步和学习，同时对员工队伍进行定期培训并强化道德商业实践的重要性。

本公司的《商业行为标准》（“标准”）基于指导我们商业行为的价值观和原则，规定了我们所有员工、管理人员和董事的行为标准。我们以强烈的道德感从事业务并通力合作。本公司致力于在一切行动中保持诚实、正直和公平，因此我们的活动应对公司形象以及我们开展业务的市场和社区产生积极影响。这些价值观和原则在本公司是一贯的。这些标准只是我们长期政策的体现，亦即公司员工和代表进行的所有业务都应符合道德规范，并遵守所有适用的法律、法规和公司政策。

埃赛力达在公司和各生产现场都有符合所有适用法律和法规的强大道德、劳工、环境、健康和安全基础。此外，埃赛力达是《电子行业公民联盟行为准则（EICC）》的成员，并积极参与这一倡议，不仅进一步提升了我们在组织内部的核心道德价值观，而且还就这一倡议与关键供应链达成合作。